對(duì)于一個(gè)人而言，德才兼?zhèn)涫钦?，有德無才是次品，無德無才是廢品，無德有才是毒品。
山東一滕新材料股份有限公司在選人用人上特別注重德的建設(shè)，董事長滕鴻儒曾說過企業(yè)的干部員工要首先做一個(gè)好人，然后才能做一個(gè)好的帶頭人。好人的標(biāo)準(zhǔn)是什么？具體來說就是具備以下四個(gè)條件：一是心懷感恩，充滿激情。感恩，包括對(duì)社會(huì)的感恩，對(duì)父母的感恩，對(duì)上級(jí)的感恩，對(duì)下級(jí)的感恩，對(duì)同事的感恩，對(duì)客戶的感恩。只有常懷感恩之心，才能幫助別人渡過難關(guān)、奉獻(xiàn)一片愛心；只有心懷感恩之心，才能把企業(yè)對(duì)自己的關(guān)愛與幫助銘記在心，從而將這種真誠的感恩融入思想、融入道德，化為自覺地行動(dòng)。二是心地善良，尊老愛幼。做一個(gè)“多看別人的長處，多想別人的好處，多幫別人的難處”的三多員工，要貫徹“忠孝勤寬善”的理念。三是心胸開闊，為人仗義。領(lǐng)導(dǎo)干部要變換角度、把握尺度、注意風(fēng)度的考慮問題，處處為他人著想，不為私利所動(dòng)。四是做事認(rèn)真、為人真誠。把最簡單的事情重復(fù)做好、做對(duì)，就是不簡單。
